أثبتت الأبحاث الطبية الحديثة أن الاستخدام المستمر والمفرط لأدوات الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل يتجاوز كونه مجرد وسيلة لتسريع الإنتاجية، ليصل إلى إحداث تغييرات جوهرية وسلبية في بنية التفكير البشري والصحة الإدراكية للعاملين.
فالاعتماد السلبي والروتيني على هذه التقنيات كطرق مختصرة للحصول على الإجابات الجاهزة والملخصات الفورية يؤدي تدريجياً إلى إضعاف الذاكرة، وتآكل القدرة على التعلم، وتراجع مهارات الحكم النقدي وحل المشكلات بشكل مستقل.
كما يتسبب في نشوء حالة من الشك الذاتي المزمن وتآكل ثقة الموظفين في أحكامهم الشخصية وقدراتهم العقلية مقابل كفاءة الآلة.
بالإضافة إلى ذلك، يفرض الذكاء الاصطناعي إجهاداً معرفياً خفيا ومضاعفا على الوظائف التنفيذية للدماغ نتيجة الاضطرار للمراقبة والتدقيق المستمر لمخرجاته، مما يستلزم تدخلاً عاجلاً من قادة الشركات للتعامل مع الصحة الإدراكية كمسألة سلامة مهنية أساسية. ويتطلب ذلك إعادة تصميم الوظائف لحماية التفكير العميق، وتخصيص فترات عمل مستقلة تماماً عن التقنية تعيد الاعتماد على البصيرة والحكم البشري الأصيل.